介護を必要としている人たちには、適切な介護サービスの提供が求められます。要介護者がどのようなサービスを必要であるかを見極め、適切な手配を行うのが、ケアマネージャーの仕事の役割です。介護サービスが多様化している中で、サービスの内容をよく理解し、要介護者の状況について判断ができる専門スタッフが求められています。
介護プランの作成により、ケアマネマネージャーは、実際に提供する介護サービスの計画を立てます。またこの仕事で重要であるのが、モニタリングです。介護サービスのプランを作成するだけでは、本当に適切な介護サービスが提供できているかが分かりません。要介護者が介護サービスに満足できているかどうか、何らかのトラブルが発生していないかなどについて、要介護者に会って確認を実施します。介護サービスのプランは、一度作成して終わりではありません。介護を必要としている人たちの状況は変化します。そのため、モニタリングを通じて要介護者の状況を把握し、もし変化があれば新たに介護サービスのプランを作成し直さなければなりません。ケアマネージャーが、要介護者にとって必要な介護サービスが何かを、常に考えるからこそ安定して適切なサービス提供が果たせます。介護を必要としている人たちが、快適な暮らしを続けるためにも、この仕事の果たすべき役割は重要です。苦労も多いものの、適切な介護を人々に提供できる役割として得られるやりがいも大きいはずです。
これから来る高齢化社会に貢献したいと考える方は、ぜひケアマネージャーへの道を考えてみてはいかがでしょうか。介護関係の職であれば、どの地域に住んでいても求人がみつかるので、旦那さんの転勤が多い主婦などにはうってつけです。また、ケアマネージャーはきめ細やかな気配りが大切な仕事です。そういったことを考えると、女性の強みを活かせる仕事だといえるでしょう。
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